Kontaktní osoba
Marcela Kačmařová | marcela.kacmarova@ovajih.cz | 599 430 483, 720 841 541
Pracovní náplň
zaměstnanec zajišťuje zejména vypracování návrhu rozpočtu odboru, řídí čerpání rozpočtu, připravuje rozpočtová opatření, navrhuje úpravy rozpočtu, provádí agendu spojenou s inventarizací pohledávek a závazků, eviduje uzavřené smluvní vztahy odboru, kontroluje správnost faktur, věcnou i početní, zabezpečuje jejich oběh. Dále zajišťuje chod sekretariátu místostarosty – vede spisovou službu, komunikuje s občany, zajišťuje pochůzky v rámci výkonu svého sekretariátu.
Jiné požadavky
Všeobecný přehled o ustanoveních právních předpisů:
- zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecním zřízení), ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 323/2002 Sb., o rozpočtové skladbě, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 499/2004 Sb., o archivnictví a spisové službě a o změně některých zákonů,
- obecně závazná vyhláška statutárního města Ostravy č. 10/2022, Statut města Ostravy, ve znění pozdějších změn,
- ČSN 01 6910 – norma na úpravu dokumentů.
Znalosti a odbornosti související s činností:
- velmi dobá znalost práce na PC – WORD, EXCEL, schopnost rychle se učit používat další kancelářský SW, znalost systému GINIS výhodou
- komunikační a organizační dovednosti,
- ovládání jednacího jazyka – stylistická a gramatická bezchybnost,
- schopnost samostatné i týmové práce, spolehlivost, přesnost
- efektivní práce s časem,
- psaní všemi deseti výhodou,
- vhodné i pro absolventy.
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Platová třída
10. platová třída - (24 790 Kč – 35 770 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
Přílohy
