Doklady, které uchazeč připojí k přihlášce:
- strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
- originál nebo ověřená kopie výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (doklad lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Zájemce předloží originál nebo ověřenou kopii dokladu územnímu samosprávnému celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy). U cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce. Pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením.
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Zájemce předloží originál nebo ověřenou kopii dokladu územnímu samosprávnému celku nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy
Lhůta, místo a způsob pro podání přihlášky:
Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 23. 2. 2026 do 12:00 hod. osobním doručením v podatelně Úřadu městského obvodu Poruba nebo prostřednictvím držitele poštovní licence na adresu:
Úřad městského obvodu Poruba
odbor vnitřních věcí
Klimkovická 55/28
708 56 Ostrava – Poruba
Zalepenou obálku označte slovy: „NEOTVÍRAT – výběrové řízení č. 02/2026“.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení i bez uvedení důvodů kdykoli v jeho průběhu zrušit nebo
nevybrat žádného z uchazečů.
vidimace a legalizace, agenda kontaktního místa veřejné správy (Czech POINT), výkon dílčích agend na úseku evidence obyvatel (ohlašovna)
- výhodou orientace v právních předpisech: na úseku vidimace a legalizace a agendy kontaktního místa veřejné správy zejména: zákon č. 21/2006 Sb., o ověřování shody opisu nebo kopie s listinou a o ověřování pravosti podpisu a o změně některých zákonů (zákon o ověřování), zákon č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, bojí ve znění pozdějších předpisů, na úseku evidence obyvatel zejména: zákon č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel, a rodných číslech a o změně některých zákonů, zákon č. 500/2004, správní řád, obojí ve znění pozdějších předpisů,
- samostatnost, přesnost a pečlivost v práci, spolehlivost a zodpovědnost, komunikativnost, dobré vyjadřovací schopnosti (v písemném i mluveném projevu),
- dobrá uživatelská znalost práce na PC (zejména MS Office Word),
- digitální kompetence pro eGovernment (pokročilá digitální gramotnost se zaměřením na e-identity – výhodou schopnost samostatně využívat identitu občana pro komunikaci se státní správou, znalost práce s portály státní správy, aktivní využívání Portálu občana, zkušenost s elektronickou komunikací, znalost obsluhy datových schránek a autorizovaného podepisování dokumentů).
- střední vzdělání s maturitní zkouškou, výhodou obor zaměřený na veřejnosprávní činnost, administrativu, informatiku
7. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
