Přihlášku je nutno podat nejpozději do 23.02.2026
Těšíme se na Vás!

JIH VŘ č. 4/2026

Kontaktní osoba
Marcela Kačmařová | marcela.kacmarova@ovajih.cz | 599430483
Pracovní náplň

zaměstnanec zajišťuje zejména tyto činnosti: zajišťuje správu nebytových objektů, organizuje a řídí opravy a údržbu nebytových prostor v majetku SMO, Městského obvodu Ostrava – Jih, včetně zajištění revizí technických zařízení. Opravy, údržbu a investice malého rozsahu zabezpečuje v souladu se zákonem o veřejných zakázkách a „Zásad pro zadávání veřejných zakázek SMO, ÚMOb O.-Jih…“, včetně jejich realizace. Zajišťuje veškerou odbornou agendu podle občanského zákoníku v platném znění a dalších obecně závazných právních předpisů a vnitřních norem úřadu.

Jiné požadavky

Všeobecný přehled o ustanoveních právních předpisů:

  • zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecním zřízení), ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č.89/2012 Sb., občanský zákoník ve znění pozdějších předpisů
  • Obecně závazná vyhláška statutárního města Ostravy č. 10/2022, Statut města Ostravy, ve znění pozdějších změn

Znalosti a odbornosti související s činností:

  • užívání informačních technologií
  • komunikační a organizační dovednosti
  • ovládání jednacího jazyka – češtiny
  • rozhodnost, samostatnost, spolehlivost
  • řidičský průkaz sk. B výhodou
Kvalifikace

vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou se stavebním zaměřením nebo vysokoškolské vzdělání stavebního směru

Platová třída

9 (23 110,- Kč – 33 220,- Kč podle délky uznané praxe) nejnižší úroveň zaručeného platu ve výši 29 120,- Kč nebo 10 (24 790,- Kč – 35 770,- Kč), nejnižší úroveň zaručeného platu ve výši 33 280,- Kč, v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě  a možnost postupného přiznání osobního příplatku v souladu s § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, vše ve znění pozdějších předpisů..

Přílohy

Nabízíme

ikona Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
ikona Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení
Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení
ikona Příspěvky na penzijní a životní pojištění
Příspěvky na penzijní a životní pojištění
ikona Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené
ikona Flexibilní pracovní doba
Flexibilní pracovní doba
ikona Roční bonus ze Sociálního fondu
Roční bonus ze Sociálního fondu
ikona 2 dny sick days
2 dny sick days