Přihlášku je nutno podat nejpozději do 26.06.2025
Těšíme se na Vás!

Výběrové řízení JIH č. 21/2025

Kontaktní osoba
Pracovní náplň

–          plní funkci správce rozpočtu v rámci řídící kontroly

–          připravuje podklady potřebné pro sestavování a schvalování rozpočtu a střednědobého  výhledu rozpočtu

–          ověřuje finanční krytí výdajů rozpočtu

–          zabezpečuje hospodaření podle rozpočtu, sleduje jeho čerpání a plnění

–          zabezpečuje činnosti spojené s prováděním změn rozpočtu a návrhem rozpočtových

opatření

–          zpracovává podklady k rozborům hospodaření a podílí se na sestavování závěrečného

účtu

–          spolupracuje při tvorbě a sledování změn rozpočtu ve vztahu k příspěvkovým

organizacím apod.

Jiné požadavky

Orientace v  právních předpisech ve věcech souvisejících s charakteristikou práce:

  • zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecním zřízení), v platném znění
  • zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, včetně prováděcích předpisů
  • zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů,
  • vyhláška č. 323/2002 Sb., o rozpočtové skladbě, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole, ve znění pozdějších předpisů,
  • Obecně závazná vyhláška statutárního města Ostravy č. 10/2022, Statut města Ostravy, ve znění pozdějších změn

Znalosti a odbornosti související s činností :

  • aktivní znalost práce na PC (MS Office, Ginis – výhodou)
  • rozhodnost, přesnost, spolehlivost
  • vysoké pracovní nasazení
  • komunikační a organizační schopnosti
  • schopnost samostatné i týmové práce
  • praxe ve veřejné správě výhodou
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

výhodou ekonomické zaměření

Platová třída
10. platová třída - (24 790 Kč – 35 770 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nejnižší úroveň zaručeného platu ve výši 33 280,- Kč

Nabízíme

ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení
Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení
ikona Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
ikona Příspěvky na penzijní a životní pojištění
Příspěvky na penzijní a životní pojištění
ikona Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
ikona Roční bonus ze Sociálního fondu
Roční bonus ze Sociálního fondu
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené
ikona 2 dny sick days
2 dny sick days
ikona Flexibilní pracovní doba
Flexibilní pracovní doba