Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!
Kontaktní osoba
Pracovní náplň
  • provádění analýz, konzultační a metodické činnosti v jednotlivých oblastech vzdělávací soustavy nebo celoživotního vzdělávání v návaznosti na kompetence ministerstva a kraje;
  • podpora mateřských a základních škol na území města Ostravy z pozice obce;
  • zodpovědnost za naplňování Strategie vzdělávání města Ostravy 2030 v oblasti rovných příležitostí ke vzdělávání;
  • koordinace spolupráce dotčených subjektů a realizace aktivit v oblasti inkluzivního přístupu ve vzdělávání;
  • rozvoj a sdílení nových přístupů ke vzdělávání v rámci inkluze, informační a osvětová činnost;
  • podíl na metodické činnosti v rámci inkluzivního vzdělávání;
  • konzultace a metodická podpora školám a zřizovatelům ve vztahu k inkluzi;
  • pořádání metodických setkání a podpůrných aktivit pro odborníky školních poradenských pracovišť škol na území města (školní psychology, speciální pedagogy, sociální pedagogy atd.);
  • identifikace a sdílení příkladů dobré praxe, spolupráce s pedagogicko-psychologickými poradnami a speciálně pedagogickými centry;
  • individuální metodická podpora – analýza situace v místě konkrétní školy (terénní šetření);
  • zpracování analýz a návrh dalších postupů v souvislosti s inkluzí a rovným přístupem ke vzdělávání (záškoláctví, povinná školní docházka a předškolní vzdělávání, problematika školní neúspěšnosti, trend odkladů povinné školní docházky apod.);
  • administrace dotací a finančních podpor z rozpočtu města;
  • spolupráce a komunikace s neziskovými organizacemi a dalšími institucemi (Policií ČR, Městskou policií, Českou školní inspekcí, Agenturou pro sociální začleňování apod.);
  • účast na odborných pracovních skupinách a panelech (MAP ORP Ostrava, interdisciplinární týmy).
Jiné požadavky
  • znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon);
  • všeobecný přehled o ustanoveních zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících, ve znění pozdějších předpisů;
  • vynikající znalost práce na PC a afinita k informačním systémům a technologiím;
  • spolehlivost a samostatnost při řešení přidělených úkolů;
  • dobré organizační a komunikační dovednosti, kultivovaný ústní a písemný projev.
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

– výhodou vzdělání v oboru sociální pedagogika, sociální práce, speciální pedagogika nebo pedagogika

Platová třída
11. platová třída - (25.280, - Kč – 37.170, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona Flexibilní pracovní dobu
Flexibilní pracovní dobu
ikona až 5 týdnů dovolené
až 5 týdnů dovolené
ikona Práce v centru města
Práce v centru města
ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona Bezúročné půjčky
Bezúročné půjčky
ikona Možnost využití firemní školky
Možnost využití firemní školky
ikona Jazykové kurzy angličtiny
Jazykové kurzy angličtiny
ikona Roční bonus v programu cafeterie
Roční bonus v programu cafeterie
ikona Až 4 dny sick days
Až 4 dny sick days
ikona Penzijní a životní pojištění
Penzijní a životní pojištění