Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!
Kontaktní osoba
Pracovní náplň
  • provádění analýz, konzultační a metodické činnosti v jednotlivých oblastech vzdělávací soustavy nebo celoživotního vzdělávání v návaznosti na kompetence ministerstva a kraje;
  • podpora mateřských a základních škol na území města Ostravy z pozice obce;
  • zodpovědnost za naplňování Strategie vzdělávání města Ostravy 2030 v oblasti rovných příležitostí ke vzdělávání;
  • koordinace spolupráce dotčených subjektů a realizace aktivit v oblasti inkluzivního přístupu ve vzdělávání;
  • rozvoj a sdílení nových přístupů ke vzdělávání v rámci inkluze, informační a osvětová činnost;
  • podíl na metodické činnosti v rámci inkluzivního vzdělávání;
  • konzultace a metodická podpora školám a zřizovatelům ve vztahu k inkluzi;
  • pořádání metodických setkání a podpůrných aktivit pro odborníky školních poradenských pracovišť škol na území města (školní psychology, speciální pedagogy, sociální pedagogy atd.);
  • identifikace a sdílení příkladů dobré praxe, spolupráce s pedagogicko-psychologickými poradnami a speciálně pedagogickými centry;
  • individuální metodická podpora – analýza situace v místě konkrétní školy (terénní šetření);
  • zpracování analýz a návrh dalších postupů v souvislosti s inkluzí a rovným přístupem ke vzdělávání (záškoláctví, povinná školní docházka a předškolní vzdělávání, problematika školní neúspěšnosti, trend odkladů povinné školní docházky apod.);
  • administrace dotací a finančních podpor z rozpočtu města;
  • spolupráce a komunikace s neziskovými organizacemi a dalšími institucemi (Policií ČR, Městskou policií, Českou školní inspekcí, Agenturou pro sociální začleňování apod.);
  • účast na odborných pracovních skupinách a panelech (MAP ORP Ostrava, interdisciplinární týmy).
Jiné požadavky
  • znalost zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon);
  • všeobecný přehled o ustanoveních zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, ve znění pozdějších předpisů a zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících, ve znění pozdějších předpisů;
  • vynikající znalost práce na PC a afinita k informačním systémům a technologiím;
  • spolehlivost a samostatnost při řešení přidělených úkolů;
  • dobré organizační a komunikační dovednosti, kultivovaný ústní a písemný projev.
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

– výhodou vzdělání v oboru sociální pedagogika, sociální práce, speciální pedagogika nebo pedagogika

Platová třída
11. platová třída - (25.280, - Kč – 37.170, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona Až 4 dny sick days
Až 4 dny sick days
ikona Možnost využití firemní školky
Možnost využití firemní školky
ikona Jazykové kurzy angličtiny
Jazykové kurzy angličtiny
ikona Penzijní a životní pojištění
Penzijní a životní pojištění
ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona Flexibilní pracovní dobu
Flexibilní pracovní dobu
ikona Práce v centru města
Práce v centru města
ikona Bezúročné půjčky
Bezúročné půjčky
ikona až 5 týdnů dovolené
až 5 týdnů dovolené
ikona Roční bonus v programu cafeterie
Roční bonus v programu cafeterie