Kontaktní osoba
Petr Místečan, DiS. | petr.mistecan@ostrava.cz |
Pracovní náplň
- právní činnosti (stanoviska, právní analýzy, příprava a kontrola smluv) v oblasti občanského práva, zejména pak v oblasti majetkoprávní (koupě, nájem, výpůjčka atd.), investiční (smlouvy o dílo pro výstavbu a projektové dokumentace atd.) a korporátní (příprava listin, valných hromad atd.);
- právní činnosti v oblasti veřejného práva (obecní zřízení, zadávání veřejných zakázek apod.);
- právní činnosti na úseku legislativní činnosti obce;
- další činnosti v rámci samosprávy, a to zejména kontrola materiálů do orgánů města týkajících se právního jednání, poskytování právních služeb orgánům města a kontrola výkonu samostatné působnosti svěřené orgánům městských obvodů.
Jiné požadavky
- orientace v právních předpisech, zejména v zákoně č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, v zákoně č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění pozdějších předpisů, v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů, znalost právních předpisů týkajících se samosprávy jako taková, orientace v oblasti veřejných zakázek;
- kultivovaný ústní a písemný projev;
- afinita k informačním systémům a technologiím;
- schopnost samostatné ale i týmové spolupráce;
V rámci tohoto výběrového řízení může být u vybraných uchazečů a uchazeček využita prediktivní HR analýza prováděná externím subjektem, jejímž cílem je posouzení profesního profilu uchazeče či uchazečky ve vztahu k požadavkům pracovní pozice a hodnotám organizace.
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
– obor „právo“ nebo „právo a právní věda“
Platová třída
12. platová třída - (31 230 Kč – 45 260 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu.
Nejnižší úroveň zaručeného platu je 35 840 Kč.
