Kontaktní osoba
Vladimír Jakub Mitura | vladimir.mitura@ostrava.cz | 599442251, 722989188
Pracovní náplň
- metodická činnost pro obchodní společnosti zřízené statutárním městem Ostrava;
- zpracování analýzy efektivnosti vynakládání finančních prostředků obchodních společností s majetkovou účastí Statutárního města Ostrava a předkládá návrhy ke zlepšení efektivnosti hospodaření;
- zpracování analýzy a přehledy hospodaření obchodních společností s majetkovou účastí statutárního města Ostrava včetně vedení evidence podílů Statutárního města Ostrava v obchodních společnostech, funkčních období delegátů a zástupců statutárního města Ostrava v orgánech obchodních společností apod;
- vyhodnocování usnesení a další právní dokumenty z valných hromad obchodních společností z hlediska jejich významu pro Statutární město Ostrava a odpovídá za jejich včasné projednání v orgánech statutárního města Ostrava;
- zajišťování včasné přípravy úkonů akcionáře a společníka k projednání návrhů v orgánech města a jejich vyhotovení;
- příprava podkladů pro orgány statutárního města Ostrava, informační či analytické zprávy Statutárního města Ostrava, týkající se agendy obchodních společností s majetkovou účastí statutárního města Ostrava.
Jiné požadavky
- orientace v zákonech č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích) a č. 128/2000 Sb., zákon o obcích (obecní zřízení);
- analytické myšlení; pečlivost; spolehlivost; důslednost; týmovost;
- vysoké pracovní nasazení a aktivní přístup k řešení problémů;
- výborná znalost Microsoft Office 365;
- výhodou znalost informačního systému eSpis a Ginis
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
– výhodou ekonomický směr
Platová třída
11. platová třída - (26 280 Kč – 38 570 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
