Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!
Pracovní náplň

Metodicky řídí, koordinuje a kontroluje práci zaměstnanců odboru sociální péče, odpovídá za jeho činnost, vykonává konzultační, metodické a poradenské činnosti v oblasti sociální ochrany a sociální práce, zajišťuje výkon samostatné a přenesené působnosti v sociální péči, zpracovává a předkládá materiály pro RMOb, ZMOb, odpovídá za zpracování a dodržování standardů kvality pečovatelské služby, poskytuje informace o domech s pečovatelskou službou a navrhuje uzavření smlouvy o nájmu bytu v těchto domech, vede podklady a zpracovává statistiky, analýzy a koncepce z poznatků činností sociální práce, zpracovává podklady pro podávání žádostí o dotace ze státního rozpočtu na podporu sociálních služeb a výkon sociální práce a sleduje jejich čerpání.

Jiné požadavky
  • znalost právních předpisů v sociální oblasti a schopnost jejich aplikace v praxi,
  • zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 500/2004 Sb., o správní řízení (správní řád), ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 128/2000 Sb.,o obcích, v platném znění,
  • zákon č. 312/2000 Sb.,o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů
  • znalost OZV č. 10/2022 Statut města Ostravy,
  • organizační, řídící a komunikativní schopnosti,
  • samostatnost, zodpovědnost, zvládání stresové zátěže, časová flexibilita,
  • vysoké pracovní nasazení, schopnost samostatné i týmové práce,
  • užívání informačních technologií,
  • výhodou: praxe v oboru a řídící činnosti nejméně 3 roky, zkouška zvláštní odborné způsobilosti- doloženo osvědčením zvláštní odborné způsobilosti dle zákona č. 312/2002 Sb, praxe ve veřejné správě.

 

Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Platová třída
12. platová třída - (27.250, - Kč – 40.120, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona pružná pracovní doba
pružná pracovní doba
ikona penzijní pojištění
penzijní pojištění
ikona příspěvek na stravování
příspěvek na stravování
ikona až 4 dny pracovního volna
až 4 dny pracovního volna
ikona benefity v programu cafeterie
benefity v programu cafeterie
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené