Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!
Pracovní náplň

Metodicky řídí, koordinuje a kontroluje práci zaměstnanců odboru sociální péče, odpovídá za jeho činnost, vykonává konzultační, metodické a poradenské činnosti v oblasti sociální ochrany a sociální práce, zajišťuje výkon samostatné a přenesené působnosti v sociální péči, zpracovává a předkládá materiály pro RMOb, ZMOb, odpovídá za zpracování a dodržování standardů kvality pečovatelské služby, poskytuje informace o domech s pečovatelskou službou a navrhuje uzavření smlouvy o nájmu bytu v těchto domech, vede podklady a zpracovává statistiky, analýzy a koncepce z poznatků činností sociální práce, zpracovává podklady pro podávání žádostí o dotace ze státního rozpočtu na podporu sociálních služeb a výkon sociální práce a sleduje jejich čerpání.

Jiné požadavky
  • znalost právních předpisů v sociální oblasti a schopnost jejich aplikace v praxi,
  • zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 500/2004 Sb., o správní řízení (správní řád), ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 128/2000 Sb.,o obcích, v platném znění,
  • zákon č. 312/2000 Sb.,o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů
  • znalost OZV č. 10/2022 Statut města Ostravy,
  • organizační, řídící a komunikativní schopnosti,
  • samostatnost, zodpovědnost, zvládání stresové zátěže, časová flexibilita,
  • vysoké pracovní nasazení, schopnost samostatné i týmové práce,
  • užívání informačních technologií,
  • výhodou: praxe v oboru a řídící činnosti nejméně 3 roky, zkouška zvláštní odborné způsobilosti- doloženo osvědčením zvláštní odborné způsobilosti dle zákona č. 312/2002 Sb, praxe ve veřejné správě.

 

Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Platová třída
12. platová třída - (27.250, - Kč – 40.120, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona benefity v programu cafeterie
benefity v programu cafeterie
ikona až 4 dny pracovního volna
až 4 dny pracovního volna
ikona příspěvek na stravování
příspěvek na stravování
ikona penzijní pojištění
penzijní pojištění
ikona pružná pracovní doba
pružná pracovní doba
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené