Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!
Kontaktní osoba
Petr Místečan, DiS. | petr.mistecan@ostrava.cz |
Pracovní náplň

komplexní výkon činností spojených s tvorbou projektů změny formy vlastnictví majetku, analýzou a odborným posouzením souhrnu ekonomických a právních údajů za účelem realizace strategických projektů města; odpovědnost za vedení oddělení smluvních vztahů a jeho týmu zaměstnanců, jakožto plnění úkolů stanovených vedoucím odboru majetkového a orgány města; zajišťuje hospodaření s rozsáhlým a různorodým majetkem statutárního města Ostravy, a to zejména v oblasti právně a věcně složitých forem jeho nabývání, pronájmu, výpůjček, prodeje a jiných způsobů disponování s tímto majetkem, přičemž se jedná o přípravu smluvních dokumentací pro odpovědné orgány města, zpracovávání zásad pro nakládání s majetkem města a také koordinaci a usměrňování hospodaření s majetkem statutárního města Ostravy; odpovědnost za plnění přijatých usnesení orgánů města a kontrolu plnění smluvních povinností jak městem, tak druhými smluvními stranami; zpracovávání podkladů pro návrh rozpočtu, vyřizování žádostí o informace; kontrola a metodické řízení agendy evidence správních řízení, ve kterých je statutární město Ostrava účastníkem řízení; řízení agendy národní správy.

Jiné požadavky

znalost zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník; zákona č. 128/2000 Sb., o obcích; obecně závazné vyhlášky č. 10/2022 Statut města Ostravy; zápal pro práci a nadšení pro zajímavé projekty města a rozvoj města; vysoké pracovní nasazení; odolnost vůči stresu, afinita k informačním systémům a technologiím; dobré komunikační dovednosti, výhodou již zkušenost s prací v rámci majetkové problematiky obcí a zkušenost s vedením týmu

Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

výhodou obor právního směru

Platová třída
12. platová třída - (27.250, - Kč – 40.120, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona Flexibilní pracovní dobu
Flexibilní pracovní dobu
ikona Bezúročné půjčky
Bezúročné půjčky
ikona Jazykové kurzy angličtiny
Jazykové kurzy angličtiny
ikona Roční bonus v programu cafeterie
Roční bonus v programu cafeterie
ikona Práce v centru města
Práce v centru města
ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona Penzijní a životní pojištění
Penzijní a životní pojištění
ikona Až 4 dny sick days
Až 4 dny sick days
ikona Možnost využití firemní školky
Možnost využití firemní školky
ikona až 5 týdnů dovolené
až 5 týdnů dovolené