Výběrové řízení JIH č. 17/2025
Nejnižší úroveň zaručeného platu: 33.280,- Kč
Kontaktní osoba
Marcela Kačmařová | marcela.kacmarova@ovajih.cz | 599 430 483, 720 841 541
Pracovní náplň
zaměstnanec zajišťuje zejména tyto činnosti: řídí a koordinuje výkon činností zaměstnanců zařazených do oddělení bytového, zpracovává odborné materiály pro jednání rady a zastupitelstva městského obvodu, komise a výbory, zabezpečuje odborné agendy podle občanského zákoníku, projednává a zajišťuje pronájmy bytů, řídí činnosti spojené s evidencí předpisů a plateb nájemného, zodpovídá za včasné předávání pohledávek související se správou domovního a bytového fondu k vymáhání, vyřizuje stížnosti a připomínky občanů v rámci své odborné způsobilosti.
Jiné požadavky
Všeobecný přehled o ustanoveních předpisů:
- zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecním zřízení), ve znění pozdějších předpisů
- zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů
- zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů
- zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů,
- zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů (zejména vnitřní kontrolní systém)
- zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů
- zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník ve znění pozdějších předpisů
- Obecně závazná vyhláška statutárního města Ostravy č. 10/2022, Statut města Ostravy, ve znění pozdějších změn.
Znalosti a odbornosti související s činností:
- rozhodnost, samostatnost, spolehlivost,
- komunikační a organizační dovednosti,
- ovládání jednacího jazyka – češtiny,
- výhodou praxe v řídící funkci
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
Platová třída
10. platová třída - (24 790 Kč – 35 770 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
Přílohy
