Kontaktní osoba
Vladimír J. Mitura | vladimir.mitura@ostrava.cz | 599442251, 722989188
Pracovní náplň
- zajištění komplexní právní činnosti odboru majetkového;
- zabezpečení plnění úkolů uložených vedoucím odboru a úkolů vyplývajících z usnesení rady města a zastupitelstva města příslušející do působnosti odboru; vypracovávání vyžádaných právních hodnocení a analýz, jakožto zabezpečování právní porady při uzavírání závazkových a jiných smluvních vztahů;
- zpracování stěžejních smluvních dokumentů ve vztahu k majetkoprávní problematice, v návaznosti na strategické projekty města, jako jsou vstupy strategických investorů do průmyslových zón, prodeje strategických nemovitostí pro další rozvoj apod. (např. pro účely výstavby nových městských částí);
- zastupování města Ostravy v soudních sporech.
Jiné požadavky
- uživatelská znalost práce na PC (MS365) a afinita k informačním systémům a technologiím;
- vynikající znalost občanského zákoníku, orientace v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení) a katastrálním zákoně;
- velmi dobré komunikační schopnosti, kultivovaný ústní a písemný projev;
- výhodou je praxe ve veřejné správě;
- možné i pro čerstvé absolventy a absolventky, kteří dostatečně prokáží schopnost rozvoje svého talentu a schopnost právního myšlení
V rámci tohoto výběrového řízení může být u vybraných uchazečů a uchazeček využita prediktivní HR analýza prováděná externím subjektem, jejímž cílem je posouzení profesního profilu uchazeče či uchazečky ve vztahu k požadavkům pracovní pozice a hodnotám organizace.
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Důležité upozornění: V případě tohoto výběrového řízení výhradně magisterský obor „právo“ nebo „právo a právní věda“.
Platová třída
12. platová třída - (31 230 Kč – 45 260 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu.
Nejnižší úroveň zaručeného platu je 35 840 Kč.
Přílohy
