Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!

Bližší informace:

Ing. Jana Ziobrová, vedoucí odboru financí a správy majetku,

tel.: 599 420 107, 725 996 471

e-mail: jana.ziobrova@ostrava-hrabova.cz

Pracovní náplň
  • správa budov ve vlastnictví a svěřených do správy MOb Hrabová;
  • předávání/převzetí bytu/nebytového prostoru;
  • opravy a investiční akce v rámci svěřeného úseku a s tím související administrativní úkony;
  • zajištění technického dozoru jmenovitých akcí;
  • vyřizování reklamací a stížností;
  • zpracovávání podkladů pro vyúčtování služeb.
Jiné požadavky
  • znalost legislativy a dalších pravidel na úseku správy bytového fondu (např. zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, nařízení vlády č. 308/2015 Sb., o vymezení pojmů běžná údržba a drobné opravy související s užíváním bytu a dalších předpisů upravujících například revize a kontroly zařízení budov),
  • zkušenost z oblasti správy budov případně ve stavebnictví výhodou,
  • uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Internet),
  • zkušenosti s program SSB výhodou,
  • dobré komunikační schopnosti (včetně dobré vyjadřovací schopnosti   v písemném i mluveném projevu), samostatnost, flexibilita, asertivita, přesnost, pečlivostspolehlivost,
  • řidičský průkaz sk. B.
Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

zaměření technického směru výhodou

Platová třída
10. platová třída - (23.390, - Kč – 34.370, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona Až 4 dny Sick days
Až 4 dny Sick days
ikona Stravenky v hodnotě 120,-
Stravenky v hodnotě 120,-
ikona Štědrý sociální fond ve výši až 20 tis. Kč ročně
Štědrý sociální fond ve výši až 20 tis. Kč ročně