Přihlášku je nutno podat nejpozději do 20.07.2026
Těšíme se na Vás!

JIH VŘ 18/2026

nejnižší úroveň zaručeného platu ve výši 31 360,- Kč

Kontaktní osoba
Marcela Kačmařová | marcela.kacmarova@ovajih.cz | 599 430 483
Pracovní náplň

zaměstnanec zajišťuje činnosti agendy správy darů, dotací a jiných účelově vázaných prostředků v oblasti bezpečnosti a prevence kriminality. Eviduje a zpracovává žádosti o veřejnou finanční podporu, podílí se na přípravě a průběhu výběrových řízení pro poskytování veřejné finanční podpory, vykonává veřejnosprávní kontrolu u žadatelů nebo příjemců veřejné finanční podpory poskytované z rozpočtu městského obvodu Ostrava-Jih v oblasti bezpečnosti a prevence kriminality v souladu s platnými právními předpisy.

Zpracovává návrhy na poskytnutí finančních darů v pravidelném programu i v mimořádném režimu žadatelům v oblasti bezpečnosti a prevence kriminality.

Podílí se na konání kulturních, společenských a preventivních akcí z oblasti bezpečnosti a prevence kriminality pořádaných nebo spolupořádaných městským obvodem. Zveřejňuje informace o těchto akcích a aktualizuje webové stránky.

Zaměstnanec zajišťuje zejména koordinaci při péči o děti a mládež ve vymezené územní působnosti, koordinuje účast na celostátních programech a koncepcích v oblasti bezpečnosti, prevence kriminality a ochrany dětí a žáků. Zpracovává odborná stanoviska k projektům a žádostem o finanční podporu ze strany státních programů a podílí se na realizaci opatření na podporu a ochranu dětí a mládeže. Spolupráce na projektech a aktivitách zaměřených na mateřské a základní školy, na podporu rodinné politiky a na rozvoj sportovních a kulturních aktivit.

Jiné požadavky

Všeobecný přehled o ustanoveních právních předpisů:

 zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů, včetně prováděcích předpisů
  • zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů
  • Obecně závazná vyhláška statutárního města Ostravy č. 10/2022, Statut města Ostravy,ve znění pozdějších změn

 

Znalosti a odbornosti související s činností:

 užívání informačních technologií,

  •   komunikační a organizační schopnosti,
    • ovládání jednacího jazyka – češtiny,
    • rozhodnost, přesnost, spolehlivost,
    • vysoké pracovní nasazení,
    • schopnost samostatné i týmové práce,
    • zkušenosti s řízením projektů a zpracováváním žádostí o dotace a dary,
    • zkouška odborné způsobilosti výhodou,
    • praxe ve veřejné správě výhodou.

 

Kvalifikace
vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
Platová třída
9. platová třída - (25 190 Kč – 36 210 Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu.
Přílohy

Nabízíme

ikona 2 dny sick days
2 dny sick days
ikona Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
ikona Roční bonus ze Sociálního fondu
Roční bonus ze Sociálního fondu
ikona Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené
ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona Flexibilní pracovní doba
Flexibilní pracovní doba
ikona Příspěvky na penzijní a životní pojištění
Příspěvky na penzijní a životní pojištění
ikona Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení
Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení