Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!

Charakteristika vykonávané práce – kumulovaná funkce:

  • sociální pracovník – 0,3 pracovní úvazek;
  • vedení agendy hřbitova – 0,3 pracovní úvazek;
  • administrativa – 0,4 pracovní úvazek.

Kontaktní osoba: Ing. Markéta Prokešová, 606 664 662

Pracovní náplň

Charakteristika vykonávané práce – kumulovaná funkce:

  • sociální pracovník  – vykonává sociální šetření, sociálně právní poradenství, poskytování krizové pomoci a sociální rehabilitace, zajišťuje potřeby obyvatel obce a koordinuje poskytování sociálních služeb;
  • vedení agendy hřbitova – evidence spojena s provozováním hřbitova;
  • administrativa  – asistent, správa báze dat (CzechPoint, registry, evidence), vidimace a legalizace, podatelna, spisovna.
Jiné požadavky
  • orientace v právních předpisech pro odp.činnost veřejné správy, především zákon č.108/2006 Sb., zákon č.500/2004 Sb., zákon č. 256/2001 Sb., zákon  č. 128/2000 Sb.
  • organizační schopnosti
  • uživatelská znalost práce na PC
  • samostatnost
  • komunikativní schopnosti, zodpovědnost

výhodou:

  • praxe v oboru a ve veřejné správě
  • zkouška zvláštní odborné způsobilosti dle vyhlášky č. 512/2012 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků
  • řidičské oprávnění skupiny B
  • ekonomické znalosti

 

Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu

Požadované vzdělání:

Vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání, získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu, zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, či získané absolvováním vzdělávacího programu v oborech vzdělání zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.

Platová třída
11. platová třída - (25.280, - Kč – 37.170, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu

Nabízíme

ikona Příspěvek na stravování
Příspěvek na stravování
ikona Až 4 dny pracovního volna
Až 4 dny pracovního volna
ikona Možnost osobního příplatku a mimořádných odměn
Možnost osobního příplatku a mimořádných odměn
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené
ikona Rozvíjení znalostí a zkušeností, podpora vzdělávání
Rozvíjení znalostí a zkušeností, podpora vzdělávání
ikona Příjemné a přátelské pracovní prostředí
Příjemné a přátelské pracovní prostředí
ikona Stabilitu zaměstnavatele
Stabilitu zaměstnavatele
ikona Poskytování příspěvku ze sociálního fondu
Poskytování příspěvku ze sociálního fondu
ikona Pružnou pracovní dobu
Pružnou pracovní dobu