Bohužel místo je již obsazené. Zkuste vybrat jiné!
Kontaktní osoba
Marcela Kačmařová | marcela.kacmarova@ovajih.cz | 599 430 483
Pracovní náplň

referent/ka bytového a ostatního hospodářství-ekonom/ka – zaměstnanec zajišťuje činnosti na svěřeném úseku hospodaření s bytovým fondem, a to zejména zaúčtování a vedení operativní evidence majetku, evidence nákladů v operativní evidenci SSB 2000, sledování a inventarizace majetku, pohledávek a jejich případné vymáhání, vyřizování běžné obchodní korespondence apod., zpracování došlých faktur a odeslaných faktur, vč. vystavování odběratelských faktur, platebních poukazů.

Jiné požadavky

Všeobecný přehled o ustanoveních právních předpisů:

  • zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecním zřízení), ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků , ve znění pozdějších předpisů
  • zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty,ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č. 250/2000 Sb.,o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č. 323/2002 Sb., o rozpočtové skladbě, ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek,ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů

  • zákon č.89/2012 Sb.,občanský zákoník ve znění pozdějších předpisů

  • Obecně závazná vyhláška statutárního města Ostravy č. 10/2022, Statut města Ostravy, ve znění pozdějších změn

 

Znalosti a odbornosti související s činností :

  • užívání informačních technologií,
  • komunikační a organizační dovednosti,
  • ovládání jednacího jazyka – češtiny,
  • schopnost samostatné i týmové práce, spolehlivost, přesnost
  • znalost systému SSB 2000 a GINIS výhodou
Kvalifikace
vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou

ekonomického nebo stavebního zaměření

Platová třída
9. platová třída - (21.710, - Kč – 31.820, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
Přílohy

Nabízíme

ikona Flexibilní pracovní doba
Flexibilní pracovní doba
ikona Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
Jistota, stabilita, spolehlivost a prestiž
ikona 2 dny sick days
2 dny sick days
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené
ikona Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
Osobní příplatky, mimořádné finanční odměny
ikona Roční bonus ze Sociálního fondu
Roční bonus ze Sociálního fondu
ikona Příspěvky na penzijní a životní pojištění
Příspěvky na penzijní a životní pojištění
ikona Příspěvek na stravné
Příspěvek na stravné
ikona Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení
Kvalitní vstupní zdělávání a možnost dalších školení