Přihlášku je nutno podat nejpozději do 30.11.2024
Těšíme se na Vás!

Více informací naleznete na odkaze:

https://moap.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista/aktualni-nabidka-volnych-pracovnich-mist

Pracovní poměr je na dobu určitou, v závislosti na aktuálním programovém období (do 31.12.2027).

V případě zájmu prosím nezasílejte přihlášku, postačí životopis na e-mail: daniela.durajova@moap.ostrava.cz

Kontaktní osoba
Ing. Daniela Durajová | daniela.durajova@moap.ostrava.cz | 725528721
Pracovní náplň

Hlavní pracovní náplní projektového manažera je komplexní koordinace projektů od jejich začátku do úplného konce. Tato činnost zahrnuje několik fází:

  • hledání vhodných dotačních příležitostí pro náš městský obvod
  • zpracování návrhů na podání žádosti o dotace a s tím spojené zpracování materiálů pro jednání orgánů městského obvodu
  • v případě úspěšného obdržení dotace pak celková koordinace realizace projektu – organizační, personální, technické, provozní a jiné zajištění (vytváření harmonogramů, stanovování časové a finanční dotace, rozdělování úkolů, průběžná kontrola kvality výstupů apod.)
  • vyhodnocení projektu, zpracování závěrečných zpráv, vyúčtování projektu
V neposlední řadě pak projektový manažer vede elektronickou databázi vhodných dotačních titulů a odpovídá za jejich aktualizaci.
Jiné požadavky
  • velmi dobrá orientace v dotačních titulech
  • znalost zákona o obcích a Statutu města Ostravy ve věcech souvisejících s charakteristikou práce
  • zkušenosti s projektovým řízením výhodou, nikoliv podmínkou – vhodné i pro absolventy!
  • uživatelská znalost práce na PC – zejména MS Word, MS Excel a MS Outlook
  • samostatnost, spolehlivost, přesnost, komunikativní schopnosti na výborné úrovni
  • vysoké pracovní nasazení

 

Kvalifikace
vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Platová třída
11. platová třída - (25.280, - Kč – 37.170, - Kč) podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; možnost postupného přiznání osobního příplatku – dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, odměny za úspěšné splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu
Přílohy

Nabízíme

ikona perspektiva stabilního zaměstnání
perspektiva stabilního zaměstnání
ikona až 4 sick days
až 4 sick days
ikona příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
příspěvek na penzijní nebo životní připojištění
ikona pružná pracovní doba
pružná pracovní doba
ikona prohlubování kvalifikace formou školení
prohlubování kvalifikace formou školení
ikona bezplatné parkování v centru Ostravy
bezplatné parkování v centru Ostravy
ikona příspěvek na stravné
příspěvek na stravné
ikona 5 týdnů dovolené
5 týdnů dovolené
ikona fajn pracovní prostředí v centru Ostravy
fajn pracovní prostředí v centru Ostravy
ikona příspěvek na sport, rekreaci a ostatní služby
příspěvek na sport, rekreaci a ostatní služby
ikona kurzy angličtiny za zvýhodněnou cenu
kurzy angličtiny za zvýhodněnou cenu